Käyttäjältä Hanna Malinen

Polaria: tuumasta toimeen vastuullisuuskoulutuksen avulla

Jäsenyrityksemme, tänä vuonna 50-vuotisjuhlavuottaan viettävä Polaria osallistui keväällä 2020 järjestämäämme ”Vastuullisuus liiketoiminnassa ja viestinnässä – mahdollisuudet ja sudenkuopat” -koulutukseen. Koulutuksen kontaktien kautta Polariassa käynnistyi vastuullisuusprojekti nopealla aikataululla. Kysyimme Polarian viestinnästä vastaavalta Annamari Salolta, kuinka vastuullisuustyö on yrityksessä edennyt.

Mirka liputtaa ylpeästi suomalaisen työn puolesta 

Avainlippu edustaa meille tärkeitä arvoja, kuten vastuullisuutta, yhteisöllisyyttä sekä suomalaista osaamista. Olemme ylpeitä siitä, että Pohjanmaalla osataan ja voidaan valmistaa hiomatuotteita sekä sähkökäyttöisiä hiomakoneita, joita viedään kaikkialle maailmaan. Olemalla osa hyvän ketjua voimme viestiä meille tärkeistä arvoista ja samalla muistuttaa kuluttajia siitä, kuinka tärkeää on tehdä valintoja suomalaisen työn puolesta.  

20-vuotias talotehdas palvelee nyt myös Avainlipun alla

Teijo-Taloille on myönnetty Avainlippu osoituksena suomalaisesta työstä. Moni yrittäjä on hankalassa tilanteessa, jos korona vähentää myyntiä. Nyt jos koskaan kannattaa valita kotimaisia tuotteita ja palveluita, jotta työpaikat säilyvät.

Pirkanmaan Kansanterveys ry:lle on myönnetty Avainlippu

Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Tampereella toimivan Pirkanmaan Kansanterveys ry:n (Pikante-ravintolat) kahvila- ja ravintolapalveluille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetulle ja Suomessa työllistävälle palvelulle. Pikante-ravintolat on 100% suomalainen yritys ja se työllistää 50 ravintola-alan ammattilaista Pirkanmaalla.

Teknikum Oy:lle on myönnetty Avainlippu-merkki

Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Sastamalassa toimivan Teknikum Oy:n teollisuusletku- ja polymeerimuottituotteille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa valmistetuista tuotteista. Teknikum Groupiin kuuluva Teknikum Oy on valmistanut kotimaisia teollisuusletkuja ja polymeerituotteita jo yli kolmekymmentä vuotta. Uudelle vuosikymmenelle siirryttäessä ja kansainvälisen kilpailun tiivistyessä on yhä tärkeämpää kertoa kotimaisesta laadusta, suomalaisia työllistävästä erityisosaamisalasta ja lähituotannosta.

Suomalaisen Työn Liitto nostaa vastuullisuuden jäsenkriteeriksi

Suomalaisen Työn Liitto on yhdessä jäsenyritystensä kanssa määritellyt, mistä koostuu vastuullinen työ Suomessa. Työpaikkojen luominen, tuotannon ja hankintojen vastuullisuus sekä työntekijöiden osaamisesta ja hyvinvoinnista huolehtiminen ovat Suomalaisen Työn Liiton määrittelemät vastuullisen työn periaatteet, joihin sen 4500 jäsenyhteisöä sitoutetaan.  Liitto käynnistää koulutuskiertueen jäsenyrityksilleen tukemaan vastuullisen työn toteutumista ja siitä viestimistä.