Blogi

Blogissamme tuomme esiin erilaisia näkökulmia suomalaiseen työhön vaikuttavista tekijöistä, kerromme työn uudistumisen mahdollisuuksista ja otamme kantaa miten Suomi menestyisi myös jatkossa. Suomalaisen Työn Liiton henkilökunnan lisäksi blogissa kirjoittaa vaihtuva vieraskynäkirjoittaja. Haluaisitko sinä kirjoittaa vieraskynän? Ota yhteyttä: hanna.malinen@suomalainentyo.fi

Asukas toimintamme keskiössä

Mikä tekee meistä, Helsingin Seniorisäätiöstä organisaation, joka lunastaa ylpeydellä Yhteiskunnallinen Yritys -merkin yhdeksi omaa toimintaansa kuvaavaksi tunnusmerkiksi? Tämän merkin ansaitsemisessa on kysymys vastuullisuudesta. Pohdimme yhdessä tuota sanaa ja sen merkitystä toiminnassamme. Mitä vastuullisuus tarkoittaa meillä Seniorisäätiössä ja kuinka se ilmenee käytännön toiminnassamme?

Yhteiskunnallinen yritys kantaa vastuuta tulevaisuudesta

Tiedätkö mikä on yhteiskunnallinen yritys tai tunnetko Yhteiskunnallinen yritys -merkin? Jos et, niin et ole yksin. Suomalaisen Työn Liiton myöntämä merkki on vielä varsin tuntematon etenkin kuluttajien keskuudessa, mutta sen merkitys on sitäkin tärkeämpi.

Sininauha Oy tarjoaa avaimen kotiin ja tukeen

Sininauha Oy on Sininauhasäätiön 100-prosenttisesti omistama yhteiskunnallinen yritys, jonka perustehtävä on auttaa ihmisiä, joilla on päihde- ja mielenterveysongelmia, sekä tarjota tukea asunnottomille ja asunnottomuuden uhkaamille ihmisille.

Sujuva arki kuuluu kaikille

Autismisäätiössä ajattelemme, että sujuva arki kuuluu kaikille. Olemme yhteiskunnallinen yritys, jossa tuotamme palveluita asiakkaamme lähtökohdista – juuri sinne mihin tukea arjessa tarvitaan.

Yhteiskunnallinen Yritys -merkillä on tarkat kriteerit ja sen käyttöä valvotaan

Suomalaisen Työn Liiton hallinnoima Yhteiskunnallinen Yritys -merkki voidaan myöntää yritykselle tai yhteisölle, joka ratkoo liiketoiminnallaan yhteiskunnallisia tai ympäristöongelmia. Ne käyttävät suurimman osan voitostaan yhteiskunnallisen tavoitteensa edistämiseen. Kun kyseessä on osakeyhtiö, on rajoitettu voitonjako tyypillisesti kirjattu yhtiöjärjestykseen. Tärkeää on myös avoin ja läpinäkyvä toiminta.