Blogi

Blogissamme tuomme esiin erilaisia näkökulmia suomalaiseen työhön vaikuttavista tekijöistä, kerromme työn uudistumisen mahdollisuuksista ja otamme kantaa miten Suomi menestyisi myös jatkossa. Suomalaisen työn liiton henkilökunnan lisäksi blogissa kirjoittaa vaihtuva vieraskynäkirjoittaja. Haluaisitko sinä kirjoittaa vieraskynän? Ota yhteyttä: hanna.malinen@suomalainentyo.fi

Suomalainen muotoilu on suomalaista työtä

Osta työtä Suomeen -päivää vietetään 1.12. Teemapäivänä ostetaan vain suomalaista ja tehdään siitä tapa. Suomalaisen työn liiton järjestämään teemapäivään voivat osallistua kaikki suomalaista työtä tekevät yritykset. Myös Design from Finland -merkki liputtaa vahvasti suomalaisen työn puolesta.

Osta työtä Suomeen -päivänä 1.12. kannattaa kertoa suomalaisesta työstä

Osta työtä Suomeen -päivää vietetään jo yhdeksättä kertaa. Tänä vuonna joulukuun ensimmäinen perjantai osuu päivämäärälle 1.12. Se on päivä, jolloin ostetaan vain kotimaista ja tehdään siitä tapa. Osta työtä Suomeen -päivää voi viettää kuka tahansa – organisaatio, yritys tai henkilö. Ei siis tarvitse olla järjestäjäorganisaatio Suomalaisen työn liiton jäsen. 

Kotimaisen luottokumppanin tunnistaa Avainlipusta!

Elämme ainutlaatuisen elämämme ainutlaatuisia aikoja. Tämän ainutlaatuisen ajan erikoisuus on kasvava epävarmuus, joka ruokkii pidättäytymistä investoinneista ja etenkin kuluttajien kohdalla uuden asunnon hankinnasta. Vakaus ja vakavaraisuus ovat nyt arvostettavia ominaisuuksia.

Tunne asiakkaasi – menesty verkkokaupassa

Elämme digitaalisen kaupankäynnin aikaa, jossa verkkokauppojen merkitys kasvaa huimaa vauhtia. Ostamisen helppous, digitaitojen lisääntyminen ja verkkomyynnin arkipäiväistyminen lisäävät kiihtyvällä vauhdilla verkkokauppojen määrä. Mutta mitä vaaditaan, jotta verkkokauppa menestyy kovassa kilpailussa?

Hellittämisen taito

Pötkötän sohvalla, kuulen kahden koiran kuorsauksen ja katselen kesäillan hiljaisuudessa mökin katossa roikkuvaa, lähes huomaamattomasti liikehtivää olkihimmeliä. Edessä on vielä muutama päivä töitä ja sitten […]

Yhteiskunnallinen Yritys -merkki kertoo vastuullisuudesta luotettavasti – sillä on tarkat kriteerit ja sen käyttöä valvotaan

Suomalaisen Työn Liiton hallinnoima Yhteiskunnallinen Yritys -merkki voidaan myöntää yritykselle tai yhteisölle, joka ratkoo liiketoiminnallaan yhteiskunnallisia tai ympäristöongelmia. Ne käyttävät suurimman osan voitostaan yhteiskunnallisen tavoitteensa edistämiseen. Tärkeää on myös avoin ja läpinäkyvä toiminta. Merkin käyttöä ja myöntämisedellytysten ajantasaisuutta valvotaan.