Vastuullisuus tarkoittaa meille ihmisille erilaisia asioita. Jollekin se voi tarkoittaa ympäristön huomioimista, toiselle ihmisistä välittämistä ja kolmannelle yhteiskunnallisia asioita. Toiset eivät ajattele vastuullisuutta ollenkaan, ja joillekin se on itsestään selvä asia, joka ohjaa kaikkia valintoja ja tekoja.
Mikä tekee meistä, Helsingin Seniorisäätiöstä organisaation, joka lunastaa ylpeydellä Yhteiskunnallinen Yritys -merkin yhdeksi omaa toimintaansa kuvaavaksi tunnusmerkiksi? Tämän merkin ansaitsemisessa on kysymys vastuullisuudesta. Pohdimme yhdessä tuota sanaa ja sen merkitystä toiminnassamme. Mitä vastuullisuus tarkoittaa meillä Seniorisäätiössä ja kuinka se ilmenee käytännön toiminnassamme?
Rinnekoti, joka tunnetaan kehitysvamma-alalla suurena toimijana, on osa Diakonissalaitosta. Yhtenä merkittävänä yhteiskunnallista osallisuutta edistävänä palveluna tarjoamme työllistymisen ja osallisuuden palveluja ja teemme siten #vastuullisuustekoja.
Tiedätkö mikä on yhteiskunnallinen yritys tai tunnetko Yhteiskunnallinen yritys -merkin? Jos et, niin et ole yksin. Suomalaisen Työn Liiton myöntämä merkki on vielä varsin tuntematon etenkin kuluttajien keskuudessa, mutta sen merkitys on sitäkin tärkeämpi.
Sininauha Oy on Sininauhasäätiön 100-prosenttisesti omistama yhteiskunnallinen yritys, jonka perustehtävä on auttaa ihmisiä, joilla on päihde- ja mielenterveysongelmia, sekä tarjota tukea asunnottomille ja asunnottomuuden uhkaamille ihmisille.
Autismisäätiössä ajattelemme, että sujuva arki kuuluu kaikille. Olemme yhteiskunnallinen yritys, jossa tuotamme palveluita asiakkaamme lähtökohdista – juuri sinne mihin tukea arjessa tarvitaan.
Näin julistaa Yhteiskunnallinen Yritys -merkin syksyn kampanjan pääviesti. Kampanjassa kerrotaan, että nämä yritykset toimivat vastuullisesti ja tuottavat yhteiskunnallista hyvää.
Maaliskuussa korona vyöryi päälle ja yllätti kaikki. Moni asia muuttui täysin, eikä vähiten meillä sosiaali- ja terveysalalla.
Koronapandemia on pakottanut kaikki miettimään toimintaansa uusiksi. Olemme kehittäneet uusia palveluita ja toimintatapoja, tukeneet toisiamme ja oppineet myös panostamaan erityisesti työkyvyn ja mielenterveyden ylläpitoon.
Teijo-Taloille on myönnetty Avainlippu osoituksena suomalaisesta työstä. Moni yrittäjä on hankalassa tilanteessa, jos korona vähentää myyntiä. Nyt jos koskaan kannattaa valita kotimaisia tuotteita ja palveluita, jotta työpaikat säilyvät.