Blogissamme tuomme esiin erilaisia näkökulmia suomalaiseen työhön vaikuttavista tekijöistä, kerromme työn uudistumisen mahdollisuuksista ja otamme kantaa miten Suomi menestyisi myös jatkossa. Suomalaisen työn liiton henkilökunnan lisäksi blogissa kirjoittaa vaihtuva vieraskynäkirjoittaja. Haluaisitko sinä kirjoittaa vieraskynän? Ota yhteyttä: hanna.malinen@suomalainentyo.fi
Avainlippu ohjaa valintapäätöksiä suomalaiseen työhön. Viestien ja merkkien viidakossa se on pitänyt pintansa jo yli 50 vuotta. Avainlippu tunnetaan, sen viesti on selkeä ja sitä pidetään luotettavana osoituksena suomalaisesta työstä. Erityisenä vahvuutena on yli 3000 Avainlippu-yrityksen joukkovoima, joka tuo omassa markkinointiviestinnässään esille suomalaisen työn tuotoksia — tuotteita ja palveluita.
Kaksi Suomalaisen Työn Liiton liki samansisältöistä tilaisuutta – kaksi täysin eri kuulijakuntaa molemmilta puolin hankintapöytää. Kaksi vastakkaista näkökulmaa kuntahankintoihin, mutta myös ilahduttavan paljon yhteistä näkemystä, ymmärrystä ja tahtotilaa.
Mikä tekee meistä, Helsingin Seniorisäätiöstä organisaation, joka lunastaa ylpeydellä Yhteiskunnallinen Yritys -merkin yhdeksi omaa toimintaansa kuvaavaksi tunnusmerkiksi? Tämän merkin ansaitsemisessa on kysymys vastuullisuudesta. Pohdimme yhdessä tuota sanaa ja sen merkitystä toiminnassamme. Mitä vastuullisuus tarkoittaa meillä Seniorisäätiössä ja kuinka se ilmenee käytännön toiminnassamme?
Avainlippu on merkki suomalaisesta työstä, joka vaikuttaa ostopäätökseen ja tukee Avainlippua kantavien tuotteiden ja palveluiden myyntiä.
Rinnekoti, joka tunnetaan kehitysvamma-alalla suurena toimijana, on osa Diakonissalaitosta. Yhtenä merkittävänä yhteiskunnallista osallisuutta edistävänä palveluna tarjoamme työllistymisen ja osallisuuden palveluja ja teemme siten #vastuullisuustekoja.
Tiedätkö mikä on yhteiskunnallinen yritys tai tunnetko Yhteiskunnallinen yritys -merkin? Jos et, niin et ole yksin. Suomalaisen Työn Liiton myöntämä merkki on vielä varsin tuntematon etenkin kuluttajien keskuudessa, mutta sen merkitys on sitäkin tärkeämpi.
Sininauha Oy on Sininauhasäätiön 100-prosenttisesti omistama yhteiskunnallinen yritys, jonka perustehtävä on auttaa ihmisiä, joilla on päihde- ja mielenterveysongelmia, sekä tarjota tukea asunnottomille ja asunnottomuuden uhkaamille ihmisille.
Autismisäätiössä ajattelemme, että sujuva arki kuuluu kaikille. Olemme yhteiskunnallinen yritys, jossa tuotamme palveluita asiakkaamme lähtökohdista – juuri sinne mihin tukea arjessa tarvitaan.
Suomalaisen Työn Liiton hallinnoima Yhteiskunnallinen Yritys -merkki voidaan myöntää yritykselle tai yhteisölle, joka ratkoo liiketoiminnallaan yhteiskunnallisia tai ympäristöongelmia. Ne käyttävät suurimman osan voitostaan yhteiskunnallisen tavoitteensa edistämiseen. Kun kyseessä on osakeyhtiö, on rajoitettu voitonjako tyypillisesti kirjattu yhtiöjärjestykseen. Tärkeää on myös avoin ja läpinäkyvä toiminta.
Työttömien määrä on noussut huolestuttavasti viime vuoden keväästä lähtien ja on yli puolet enemmän kuin viime toukokuussa. Erityisesti yli 50-vuotiaiden työnhakijoiden osuus on kasvanut erityisen paljon. Nyt on hyvät neuvot ja digikäytännöt tarpeen.