Blogissamme tuomme esiin erilaisia näkökulmia suomalaiseen työhön vaikuttavista tekijöistä, kerromme työn uudistumisen mahdollisuuksista ja otamme kantaa miten Suomi menestyisi myös jatkossa. Suomalaisen työn liiton henkilökunnan lisäksi blogissa kirjoittaa vaihtuva vieraskynäkirjoittaja. Haluaisitko sinä kirjoittaa vieraskynän? Ota yhteyttä: hanna.malinen@suomalainentyo.fi
Julkiset hankinnat vaikuttavammaksi ja julkinen talous kestävämmäksi -ajatus herätti paljon keskustelua mediassa ennen kuin maailma pysähtyi ja korona-aiheiset uutiset nousivat lähes ainoiksi uutisaiheiksi.
Suomalaiseen yhteiskuntaan iski maaliskuun alussa hieman yllättäen Kiinasta lähtöisin oleva, Euroopan jo vallannut, koronavirusepidemia, jonka WHO julisti pandemiaksi 13.3. Pian sen jälkeen hallituksemme julisti maahan poikkeustilan, sulki koulumme ja suositteli kaikkia kykeneviä etätöihin. Kiitos aiemman kokemuksen ja teknisten valmiuksien, miljoonan suomalaisen siirtyminen etätöihin sujui suht’ joutuisasti. Etätyön muututtua pidempijaksoiseksi, muuttui kuitenkin johtaminen samalla etäjohtamiseksi. Mitä etäjohtaminen vaatii, mitkä ovat kulmakivet etäjohtamisessa onnistumiseen?
Tämän kevään uutiset yli 70-vuotiaiden tilanteesta ovat olleet voittopuolisesti huonoja. Maailmanlaajuisen koronaepidemian myötä lähes 900 000 yli 70-vuotiasta henkilöä asetettiin maassamme karanteeninomaisiin oloihin. Näitä riskiryhmiin kuuluvia […]
Huhtikuussa, tämän poikkeuksellisen koronaepidemian hallitseman kevään keskellä, uutisoitiin laajasti siitä, miten ikäihmisten kanssakäymistä muun yhteiskunnan kanssa on rajoitettu. Iso osa ikäihmisistä Suomessa asuu palvelutaloissa tai […]
Lähes yhdessä yössä muuttunut todellisuutemme laittoi yritykset todelliseen innovatiivisuustestiin. Kampaamot ja panimot ovat alkaneet valmistaa käsidesiä. Ravintolat ovat ryhtyneet tehtailemaan noutoannoksia ja kotiin kuljetettuja brunsseja. Urheiluseurat ovat alkaneet järjestää live-treenejä somessa.
Olemme pari viime kuukautta eläneet hyvin poikkeuksellisissa oloissa niin Suomessa kuin muuallakin maailmassa. Korona-epidemia on vaikuttanut varmasti jokaisen elämään monin tavoin, ja epävarmuus tulevaisuudesta vaivaa kaikkia, niin yksityisiä ihmisiä, yrityksiä kuin valtioitakin. Kriisi on kuitenkin tuonut ajankohtaiseksi monia yksinkertaisia perusasioita.
Tämä on fiktiivinen tarina Almasta. Se on kokeneen geriatrian erikoislääkärin tarkkarajainen kuvaus, joka voisi olla yhtä lailla tottakin. Se on monilta osin valitettavan tuttu ja tunnistettava monelle maamme ikäihmiselle.
Arctic Smart Village Oy on tuore yritys, jolla on kunnianhimoinen tavoite – maaseudun elinvoimaisuuden kasvattaminen.
Nyt kun maailma on nytkähtänyt normaaleilta uomiltaan, olemme kaikki oudossa tilanteessa. Kriisi koskettaa meistä jokaista ja jokainen kohtaa sen hieman eri kulmasta. On vastuullisuustekojen aika.
Korona-pandemia uhkaa paitsi terveyttämme myös toimeentuloamme, suomalaista työtä. Yritysten toimitusketjut katkeilevat, alihankkijoilla on vaikeuksia toimittaa komponentteja ja materiaaleja. Työntekijöitä sairastuu ja joutuu karanteeniin tai he […]