Tämä on fiktiivinen tarina Almasta. Se on kokeneen geriatrian erikoislääkärin tarkkarajainen kuvaus, joka voisi olla yhtä lailla tottakin. Se on monilta osin valitettavan tuttu ja tunnistettava monelle maamme ikäihmiselle.
Käyttäjältä Vieraskynä
Arctic Smart Village Oy uudistaa yhteiskuntaa
Arctic Smart Village Oy on tuore yritys, jolla on kunnianhimoinen tavoite – maaseudun elinvoimaisuuden kasvattaminen.
Printtikankaiden luvattu maa
Kotimaiset painokankaat ja niiden omaleimaiset kuosit ovat lähtemätön osa suomalaista sielunmaisemaa. Muistiimme ovat piirtyneet Marimekon, Metsovaaran, Finlaysonin, Fin-Helenin ja Porin Puuvillan värikkäät kankaat jo äitiemme […]
Tuottavuuden ja osallistuvuuden dilemmasta
Suomalaisen työn indikaattori on tärkeä vuosittain dokumentti suomalaisen työn tilasta yhteiskunnan, työnantajan ja työntekijän näkökulmista. Tarkastelukohteet työn arvioimisessa ovat kestävyys, osallistavuus ja tuottavuus. Indikaattori pohjautuu laajan kansalliseen ja kansainväliseen tutkimus- ja tilastotietoon.
Softaa Suomesta – ei kai?
Ohjelmistoja ei ole enää vuosiin kannattanut tehdä Suomessa. Ulkomailla riittää käteviä osaajia, jotka hoitavat homman halvemmalla. Ai miksi näin?
Suomalainen työ vetää puoleensa
Suomalaiselle työlle kuuluu hyvää. Työelämä 2020 -hankkeen teettämän Luottamuskyselyn mukaan 74 % kyselyyn vastanneista uskoo, että suomalaisuus lisää yrityksen luotettavuutta. Etenkin naiset Uudenmaan alueelta ovat […]
Julkiset hankinnat – halvinta vai parasta?
Olin 25.9. Suomalaisen Työn Liiton järjestämässä seminaarissa Suomen Kuntatalolla, aiheena julkiset hankinnat. Aihetta käsiteltiin laajasti monelta näkökulmalta. Puheenvuoroja oli esimerkiksi Suomen Yrittäjiltä, Kuntaliitolta, Espoon kaupungin hankintakeskukselta, Elinkeinoelämän keskusliitolta ja kunnille palveluja myyviltä palveluntuottajilta. Keskusteluun osallistuttiin myös europarlamentaarikkotasolta, kun Sirpa Pietikäinen avasi hankintadirektiivin perimmäistä tarkoitusta.
Näin tarinallistat – 6 vinkkiä tarinatekoihin
Millaisia tarinaelementtejä yrityksen toimintaan kätkeytyy? Kuinka ottaa ne hyötykäyttöön, kun kerrotaan suomalaisen työn merkityksestä yrityksen arjessa?
Miten saada irti enemmän iloa ja hyötyä henkilöstöliikunnasta?
Uusimman Olympiakomitean henkilöstöliikuntabarometrin mukaan henkilöstöliikunta on säilyttänyt asemansa. Suurin osa työpaikoista (81 %) tukee henkilöstönsä liikkumista tavalla tai toisella.
Robotit tulevat – miten hoivatyö muuttuu?
Yhteiskunnallisen yrityksen Honkalampi-säätiön RoboApu-hankkeen projektipäällikkö Susanne Mäkelä pohtii hoivatyön kohtaamia muutoksia robotiikan ja tekoälyn käytön lisääntyessä.