Työnantajabrändi syntyy ihmisten välisissä kohtaamisissa, joihin sosiaalinen media ja muut digitaaliset kanavat tarjoavat yhden oivallisen alustan. Brändiä ei luoda pelkillä rekrytointikampanjoilla, vaan työntekijä- ja hakijakokemukseen aidosti panostamalla ja näistä suunnitelmallisesti viestimällä. Parhaiden osaajien houkuttelemiseksi työnantajakuvan systemaattinen rakentaminen kannattaa aloittaa viimeistään nyt.
Kiipulasäätiön yhteiskunnallinen vastuutehtävä perustuu alkujaan testamenttilahjoitukseen. Miehensä sekä kaikki lapsensa menettänyt Miina Kiipula osoitti omaisuutensa aikansa kansansairauden eli tuberkuloosin vastustamistyöhön. Yhteiskuntavastuullinen työ alkoi Kiipulan tuberkeliparantola […]
Yritysneuvojamme Uusyrityskeskuksissa ympäri Suomen ovat päivittäin luomassa uutta työtä Suomeen. Henkilökohtaisessa, maksuttomassa ja puolueettomassa yritysneuvonnassa varmistetaan, että yrittäjyyttä suunnittelevalla on kaikki tarvittavat eväät ja edellytykset kannattavaan liiketoimintaan.
Asuminen on ihmisen elämän perustekijä, jonka pitäisi olla kaikille turvallista ja kohtuuhintaista. Siitä lähtee Asuntosäätiön perustajien asettama tavoite asumiselle: hyvä koti kaikille.
Yhteiskunnallinen yrittäjyys on tapa tehdä bisnestä – se ei siis ole yritysmuoto, vaan liiketoimintamalli. Tyypillisesti yritys perustetaan halusta tuoda ratkaisu johonkin yhteiskunnalliseen haasteeseen.
Härmän Kuntoutus Oy tuottaa laaja-alaisesti valtakunnallisia ja paikallisia kuntoutuspalveluja eri elämäntilanteessa oleville henkilöille suomen ja ruotsin kielellä. Kuntoutuspalvelujen tavoitteena on vahvistaa kansalaisten työ-, opiskelu- ja toimintakykyä. Perimmäinen tavoite on luoda edellytyksiä työurien pidentymiselle ja työllisyystavoitteiden saavuttamiselle. Kansalaisten osallisuus ja toimijuus ovat hyvinvoivan yhteiskunnan kulmakiviä.
Vastuullisuus tarkoittaa meille ihmisille erilaisia asioita. Jollekin se voi tarkoittaa ympäristön huomioimista, toiselle ihmisistä välittämistä ja kolmannelle yhteiskunnallisia asioita. Toiset eivät ajattele vastuullisuutta ollenkaan, ja joillekin se on itsestään selvä asia, joka ohjaa kaikkia valintoja ja tekoja.
Rinnekoti, joka tunnetaan kehitysvamma-alalla suurena toimijana, on osa Diakonissalaitosta. Yhtenä merkittävänä yhteiskunnallista osallisuutta edistävänä palveluna tarjoamme työllistymisen ja osallisuuden palveluja ja teemme siten #vastuullisuustekoja.
Tiedätkö mikä on yhteiskunnallinen yritys tai tunnetko Yhteiskunnallinen yritys -merkin? Jos et, niin et ole yksin. Suomalaisen Työn Liiton myöntämä merkki on vielä varsin tuntematon etenkin kuluttajien keskuudessa, mutta sen merkitys on sitäkin tärkeämpi.
Sininauha Oy on Sininauhasäätiön 100-prosenttisesti omistama yhteiskunnallinen yritys, jonka perustehtävä on auttaa ihmisiä, joilla on päihde- ja mielenterveysongelmia, sekä tarjota tukea asunnottomille ja asunnottomuuden uhkaamille ihmisille.