Avainlippu

Touchpoint on mukana rakentamassa kiertotalouslaitosta Suomeen

Työvaatetoimittaja, Avainlippu- ja Design from Finland -merkinhaltija Touchpoint on mukana kiertotalousyritys Rester Oy:n hankkeessa, jossa rakennetaan Paimioon poistotekstiililaitos. Vuoden 2021 alussa valmistuva laitos tulee mahdollistamaan yritysten poistotekstiileille suljetun kierron palvelun ja valmistamaan poistotekstiilistä uutta raaka-ainetta. Hankkeen taustalla on joukko tekstiilialan edelläkävijöitä, Touchpointin lisäksi muun muassa leikkuujätteestä tekstiilejä valmistava Pure Waste.

Teknikum Oy:lle on myönnetty Avainlippu-merkki

Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Sastamalassa toimivan Teknikum Oy:n teollisuusletku- ja polymeerimuottituotteille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa valmistetuista tuotteista. Teknikum Groupiin kuuluva Teknikum Oy on valmistanut kotimaisia teollisuusletkuja ja polymeerituotteita jo yli kolmekymmentä vuotta. Uudelle vuosikymmenelle siirryttäessä ja kansainvälisen kilpailun tiivistyessä on yhä tärkeämpää kertoa kotimaisesta laadusta, suomalaisia työllistävästä erityisosaamisalasta ja lähituotannosta.

Polaria Oy täytti 50 vuotta juhlallisuuksien saattelemana

Suomen johtava kylpyhuonekalusteiden valmistaja Polaria juhlisti puolta vuosisataansa Mäntyharjulla henkilöstön, asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa torstaina 20.2. Suomalaisen Työn Liiton Nina Pohjoiskoski osallistui tilaisuuteen juhlapuhujana.

Uudet Avainlippu-tuotteet ja -palvelut

Uusia Avainlippu-merkin käyttöoikeuksia on jälleen myönnetty suomalaisille tuotteille ja palveluille. Avainlippu kertoo, että tuote on valmistettu tai palvelu on tuotettu Suomessa ja työllistää Suomessa. Katso kattava lista uusista tuotteista ja palveluista, jotka saavat käyttää merkkiä.

Suomalaisen Työn Liitto nostaa vastuullisuuden jäsenkriteeriksi

Suomalaisen Työn Liitto on yhdessä jäsenyritystensä kanssa määritellyt, mistä koostuu vastuullinen työ Suomessa. Työpaikkojen luominen, tuotannon ja hankintojen vastuullisuus sekä työntekijöiden osaamisesta ja hyvinvoinnista huolehtiminen ovat Suomalaisen Työn Liiton määrittelemät vastuullisen työn periaatteet, joihin sen 4500 jäsenyhteisöä sitoutetaan.  Liitto käynnistää koulutuskiertueen jäsenyrityksilleen tukemaan vastuullisen työn toteutumista ja siitä viestimistä.