Tämä merkityksellisen ja arvokkaan työn neljäs raportti keskittyy siihen, miten työntekijät voivat vaikuttaa työympäristöönsä lisätäkseen tekemänsä työn merkityksellisyyttä ja arvoa.
Lue suomenkielinen raportti: ”Merkityksellinen ja arvokas työ: työyhteisön ja työntekijän näkökulma”
Lue englanninkielinen raportti: ”High Value Employment”
Aikaisemmin julkaistut Merkityksellisen ja arvokkaan työn raportit
Vuosina 2014 ja 2015 julkaistut aikaisemmat raportit tarkastelevat merkityksellistä ja arvokasta työtä kolmesta näkökulmasta: mitä merkityksellinen ja arvokas työ on, mitä se tarkoittaa yrityksille ja kuinka yhteiskunta voi tukea sen luomista ja kehittämistä.
Merkityksellisen ja arvokkaan työn ohjelma
Merkityksellisen ja arvokkaan työn tuottaminen: Toimintaehdotukset