Siirry sisältöön

Motivoitunut ongelmien ratkaisija

Kuvassa Juho Paavola

Suomalaisen työn tekijät -sarja

Suomalaisen työn tekijät -sarja tuo Suomalaisen työn osaajat esiin. Sarjassa he kertovat, mikä motivoi heitä työssään ja mikä tuo työn iloa. Esittelysarjan vuorossa on yhdistyksen tuorein työntekijä, talous- ja operaatiojohtaja Juho Paavola

Mitä kuuluu työhösi talous- ja operaatiojohtajana?

Vastaan talouden prosesseista, hallinnosta sekä järjestelmien ylläpidosta ja niiden kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa. Minulla on iso rooli budjetoinnissa ja talouden seurannassa. Uutena aihiona suunnittelemme parhaillaan maksullisia jäsenpalveluita, joista ensimmäiset pääsemme toivottavasti lanseeraamaan jo syksyn aikana. Tavoitteena on tarjota mahdollisimman monelle jäsenyritykselle konkreettista hyötyä jäsenyydestä myös merkkien ulkopuolella.

Mitkä asiat motivoivat sinua työssäsi?

Työtehtävästä riippumatta ongelmien ratkaiseminen ja se, että saan autettua työkaveria tai asiakasta heidän pulmissaan tai helpotettua heidän arkeaan. On palkitsevaa, kun voi olla konkreettisesti avuksi. Lisäksi on luonnollisesti motivoivaa, jos työ vie asioita parempaan suuntaan. Tässä organisaatiossa on varmasti kaikkien mielekästä olla töissä.

Kumman seuraavista valitsisit?

Luova kaaos vai täydellinen järjestys?

Tämä on mahdoton kysymys. Talouden puolella on asioita, joiden tulee olla täysin oikein ja järjestyksessä, mutta oma prosessini tuloksiin pääsemiseksi elää joustavasti matkan varrella. Pidän siitä, että en ole suunnitellut omaa tekemistäni liian jäykästi, jotta voin aina priorisoida tehtäviäni uudelleen tarpeen niin vaatiessa. Sanoisin, että lopputuotteen pitää olla täysin järjestyksessä, mutta prosessi voi rakentua kaaoksen kautta.

Lounastapaaminen vai tapahtuma?

Jos haluaa tutustua kunnolla tai saada jotain aikaan, niin lounas, mutta puhtaasti viihtymistarkoitukseen valitsisin tapahtuman.

Yhdessä tekeminen vai yksin tekeminen?

Kun tehdään isoja linjoja ja valitaan suuntaa, niin yhdessä. Pieniä detaljeja ja osioita voi hinkata yksinkin kuntoon. Esimerkiksi jos pitää luoda uusi raportti tai kehittää olemassa oleva työkalu uuteen muotoon, niin rakentelen sen mieluiten itse. Ensin käyn kuitenkin kaikkien asianosaisten kanssa läpi ratkaisuvaihtoehtoja ja huomioonotettavia seikkoja.

Kuvassa Juho Paavola

Mitkä asiat sinulle tuovat työn iloa?

Kun ympärillä on hyvä porukka motivoituneita ihmisiä, niin mitä tahansa on kiva tehdä. Silloin mennään hyvällä fiiliksellä johonkin suuntaan, ja kaikki kantavat vastuun tekemisestään.   

Mihin Avainlipputuotteeseen sinulla liittyy jokin tärkeä muisto tai mikä Avainlipputuote on sinulle muuten tärkeä?

Minulla on pieniä lapsia, ja Plaston lelukuorma-autot ja -traktorit ovat merkittäviä sekä nykyisenä tuotteena että muisteloiden tasolla. Lapseni leikkivät nyt mummolassa samoilla 30 vuotta vanhoilla kappaleilla, joilla olen itse aikoinaan ajellut hiekkakasoissa. Värit ovat ehkä haalistuneet, mutta mikään muu ei ole muuttunut. Ne ovat erittäin käteviä ja kestäviä.

Kuvassa Juho Paavola

Juho Paavola

Talous- ja operaatiojohtaja
Suomalainen työ ry:n talous- ja operaatiojohtaja, joka johtaa Talous ja operaatiot -tiimiä ja vastaa kannattavuudesta ja toimivuudesta.

Lue lisää blogi-kirjoituksia

Kuvassa Juho Paavola
Haastattelu

Motivoitunut ongelmien ratkaisija

Suomalaisen työn tekijät -sarja tuo Suomalaisen työn osaajat esiin. Sarjassa he kertovat, mikä motivoi heitä…
Kuvassa Juhana Brotherus
Haastattelu

Analyyttinen ja kuunteleva johtaja 

Suomalaisen työn tekijät -esittelysarjassa vuorossa on toimitusjohtaja Juhana Brotherus.
Kuvassa Mikko Salmiluoto
Haastattelu

Huumorintajuinen asiakastyön ammattilainen

Suomalaisen työn tekijät -esittelysarjassa vuorossa on asiakaskoordinaattori Mikko Salmiluoto.
Suomalainen työ