Siirry sisältöön

Paikka on auki – kiinnostuitko?

Kuvassa Katri Viippola

Katri Viippola

Hyvän työn jäljillä -blogisarja

Työmotivaatiomme on läntisen Euroopan heikoimpia. Suomi on uupuneiden maa. Näin pomosi huijaa sinua. Onko työkaverisi narsisti? Lasketko päiviä seuraavaan lomaan?

Tunnistatko tämän puheenparren uimahallin saunasta, työpaikan kahvihuoneesta tai sanomalehden uutisotsikoista? Niin minäkin.

Naurattais, jos ei itkettäis. Eihän tästä tule mitään.

Suomalaisesta työstä puhutaan juuri nyt enemmän kuin koskaan. Ja puhe on voittopuolisesti negatiivista. Ystäväni Mikko totesi erään keskustelumme lomassa: ”Paskan puhumisen historia suomalaisesta työstä on pitkä.” Komppaan. Työstä puhutaan paljon ikävin sanakääntein, ja surettaa, että se on alkanut tuntua normaalilta. Mitä enemmän ja pidempään meille tarjoillaan vaihtoehdottomuuden illuusiota ja mustavalkoista mielikuvaa työelämästämme, sitä turtuneempia olemme. Lannistava puheenparsi alkaa tuntua normaalilta.

Eiköhän ole aika alkaa muuttaa tätä tarinaa? Työelämäpahistelun, duuniärhentelyn ja tyytymättömyyspuheen jälkeen on aika aloittaa työpositiivisuuden aika.

Paikka suomalaisen työelämän puolustajana on auki! Käsikirjoittajan homma ja pääroolit täytetään ensimmäiseksi. Kiinnostuitko?

Lupaamme sinulle lunta tupaan, sillä olet auraamassa tietä uudelle. Takaamme, että puheenvuorosi tulevat erottumaan massasta. Alkuun sinua katsotaan epäillen, mutta myöhemmin sinut muistetaan henkilönä, joka tunnisti suomalaisen työn nousukauden ensimmäisten joukossa! Ja tiedätkö mitä, parasta tässä kaikessa on se, että saat tehdä tätä muutosta omalta työpaikaltasi käsin. Tarvitsemme nimittäin perhosefektin ja työpositiivisuuden muutosta monessa paikassa samaan aikaan.

Me puolestamme lupaamme antaa sinulle kaiken tukemme, lupaamme olla suomalaisen työpositiivisuuden koti ja teemme osaltamme kaikkemme, jotta tämä laiva kääntyy myötätuuleen.

Ja joo joo, ajoittain arjessa jurppii ja ottaa pannuun, se on ihan normaalia. Silloin voit ajatella persialaisen sananlaskun hengessä ”tämäkin menee ohi” tai Mauno Koivistoa lainaten ”kyllä se siitä”. Pääosin työ on hyvän arjen peruskivi ja todella merkittävä osa onnellista elämää.

Katri Viippola
toimitusjohtaja
Suomalaisen työn liitto

Hyvän työn jäljillä -blogisarja

”Hyvän työn jäljillä” on asiantuntijoiden tuottama blogisarja, jossa Suomalainen työ ry:n kolumnistit etsivät hyvää työelämää.
Kuvassa Katri Viippola

Katri Viippola

toimitusjohtaja
Katri Viippola työskentelee Suomalainen työ ry:n toimitusjohtajana. Aikaisemmin Katri on työskennellyt finanssi- ja vakuutussektorilla sekä media-alalla, mm. Varmassa, Kevassa ja Ylellä. Päätyönsä lisäksi Katri työskentelee erilaisten organisaatioiden hallituksissa. Koulutukseltaan Katri on taiteen maisteri ja EMBA.

Lue lisää blogi-kirjoituksia

Blogi

Nuorten työelämä­­­­odotusten huomioiminen on tärkeä osa yritysten henkilöstötyötä

Työelämässä on parhaillaan useiden sukupolvien edustajia, joiden odotukset työtä ja työelämää kohtaan poikkeavat toisistaan. Toisille…
Blogi

Ratkaisuja Suomesta -kampanja nostaa esiin suomalaiset digitaaliset vaihtoehdot

Datasuvereniteetista ja digitaalisesta itsenäisyydestä on tullut yrityksille entistä tärkeämpi osa riskienhallintaa. Jotta Suomessa syntyneitä ratkaisuja…
Blogi

Valitse työtä Suomeen – hyvinvoinnin ja tulevaisuuden perusta

Työ ei ole vain toimeentuloa vaan se on yhteiskuntamme kivijalka. Jokainen Suomessa tehty työ rakentaa…
Uutiset

Business Finlandilta 1,9 miljoonaa euroa poikkeukselliseen tekoälyhankkeeseen – suomalaiset verkkokaupat hakevat kilpailuetua tekoälyagenteista

Digital Commerce Finland käynnistää 2,8 miljoonan euron tekoälyhankkeen, jossa suomalaiset verkkokaupat kehittävät yhdessä tekoälyagentteja liiketoimintansa…
Uutiset

Suomen arvostetuin yrittäjäpalkinto kolmelle yritykselle – Kolmikkoa ohjaa rohkeus uudistua

Valtakunnalliset yrittäjäpalkinnot jaettiin lauantaina 17. lokakuuta kolmelle yritykselle. Tunnustuksen saivat suojavarusteita viranomaiskäyttöön valmistava CPE Production…
Blogi

Nuorten työelämä­­­­odotusten huomioiminen on tärkeä osa yritysten henkilöstötyötä

Työelämässä on parhaillaan useiden sukupolvien edustajia, joiden odotukset työtä ja työelämää kohtaan poikkeavat toisistaan. Toisille…