Uutiskommentti: Työmarkkinoiden näkymät heikentyvät – etätyö jää pysyväksi osaksi työelämää

Suomen työmarkkinoiden tilanne on pysynyt odotettua vahvempana, vaikka talouskehitys on ollut heikkoa. Työllisyysaste on viimeisen vuoden ajan pysytellyt yli 75 prosentissa, mikä on korkeampi taso kuin pitkään aikaan ennen 2020-lukua.

Suomalaisen työn toimitusjohtaja Juhana Brotheruksen mukaan työmarkkinoiden tilanne on edelleen kohtuullinen, vaikka suunta on kääntynyt alaspäin. Työllisyysaste on laskenut vuoden 2022 huipusta noin kolme prosenttiyksikköä, ja alkuvuodelle odotettu piristyminen on jäänyt toteutumatta.

Talouden näkymät ovat heikentyneet erityisesti keväällä, kun geopoliittiset jännitteet ovat nostaneet energian hintoja ja korkotasoa. Työmarkkinoihin vaikutukset näkyvät usein viiveellä, joten heikentyneen taloustilanteen seuraukset voivat olla vielä edessä.

”Samaan aikaan työmarkkinoilla on havaittavissa varoitusmerkkejä. Osa-aikatyötä tahtomattaan tekevien alityöllisten määrä on kasvanut, samoin työnhausta luopuneiden niin sanottujen piilotyöttömien joukko. Lisäksi uusien työsuhteiden aloitukset ovat vähentyneet. Työmarkkinoiden vuosi näyttääkin nyt alkuvuoden toiveikkuutta hauraammalta”, Brotherus tulkitsee.

Tilastokeskuksen mukaan työttömyysasteen trendi oli maaliskuussa 10,4 prosenttia ja työllisyysaste 75,5 prosenttia.

Heikentyvästä suhdanteesta huolimatta työelämän suuret muutokset jatkuvat. Tekoäly ja etätyö muokkaavat työmarkkinoita pysyvästi. Suomalaisen työn tuoreen Työelämäindeksi-tutkimuksen mukaan lähes joka toinen suomalainen tekee etätöitä, ja joka neljäs työskentelee etänä pääosin tai kokonaan.

Etätyön vaikutuksista ollaan kuitenkin eri mieltä. Valtaosa työntekijöistä kokee etätyön parantaneen työn tuottavuutta, mutta johtajista tätä mieltä on selvästi harvempi. Näkemysten ero korostaa tarvetta selkeille käytännöille ja avoimelle keskustelulle työpaikoilla.

Brotheruksen mukaan etätyö tarjoaa yrityksille ja taloudelle merkittäviä mahdollisuuksia, mutta edellyttää samalla uudenlaista johtamista ja joustavuutta. Toimivimmat käytännöt voivat vaihdella paljon eri organisaatioissa ja tehtävissä.

Lähteet:

Tilastokeskus: Työllisiä vähemmän ja työttömiä enemmän maaliskuussa 2026 verrattuna vuoden takaiseen | Tilastokeskus

Työelämäindeksi-tutkimus: Etätyön hyödyt koetaan eri tavoin – kuilu johdon ja työntekijöiden välillä – Suomalainen työ

Lisää keskustelua aiheesta:

https://x.com/JuhanaBrotherus

Kuvat ja yhteystiedot