Siirry sisältöön

Sinituotteen Johanna Hamro-Drotz: ”Suomalaisen työn jäsenmaksu-uudistus helpottaa jäsenyritysten työtä”

Työpositiivisuus

Suomalaisen työn jäsenmaksu-uudistus helpottaa jäsenorganisaatioiden työtä. Yksi näistä yrityksistä on Sinituote Oy, jonka toimitusjohtaja Johanna Hamro-Drotz luonnehtii uudistusta erittäin tervetulleeksi.

Vuosimaksu perustuu nyt kokonaan jäsenorganisaation liikevaihtoon. Se sisältää jäsenmaksun ja merkkien käyttömaksun. Aiemmassa kaksiosaisessa mallissa oli erillinen liikevaihtoon perustuva jäsenmaksu ja merkin käyttöoikeusmaksu, joka poistui nyt kokonaan.

”Uudistus selkeyttää työtä ja vähentää hallinnollista työtä. Aiemmin tuotteiden liikevaihto piti laskea vuoden välein. Muutos parantaa myös ennakoitavuutta, sillä organisaatio tietää heti liittyessään jäsenmaksun suuruuden”, Johanna Hamro-Drotz toteaa.

Sinituotteella on 109 Avainlippu-merkin käyttölupaa eli yli 100 tuotetta, joissa on Avainlippu. Peräti 80 prosentilla Sinituotteen tuotteista on Avainlippu-merkki.

Nyt jäsenorganisaatio voi hakea uusia merkin käyttöoikeuksia ilman, että vuosimaksu kasvaa. Vuosimaksussa on 12 eri liikevaihtoluokkaa.

Hamro-Drotzin mukaan yrityksen kannattaa ehdottomasti hankkia Avainlippu, jos oma tuote täyttää kriteerit.

”Tämä on ainoa kolmannen osapuolen luotettava sertifiointijärjestelmä, joka varmistaa, että tuote on valmistettu Suomessa ja sen työllistävä vaikutus on positiivinen. Kun tuotteella on Avainlippu, sen valitseminen on helppoa. Se lisää tuotteen myyntiä ja tekee siitä houkuttelevamman. Suomalainen haluaa suosia suomalaista ja valita kotimaisia tuotteita”, Hamro-Drotz sanoo.

Kuvassa Johanna Hamro-Drotz
Sinituote Oy:n toimitusjohtaja Johanna Hamro-Drotz kannustaa hakemaan Avainlippu-merkkiä ja pitää Suomalaisen työn jäsenmaksu-uudistusta onnistuneena.

Suomalaisella työllä on lähes 10 000 jäsenorganisaatiota lähes kaikilta toimialoilta. Avainlippua käyttää yli 8 250 yritystä.

Jäsenyrityksiä yhdistää halu edistää suomalaista työtä ja kotimaisen osaamisen arvostusta. Yhdistys on toiminut yli 110 vuotta suomalaisen työn arvostamisen edistämiseksi. Suomalaisen työn merkkejä ovat Avainlippu, Design from Finland ja Yhteiskunnallinen yritys.

Jäsenmaksu-uudistus lyhyesti

  • Selkeä, liikevaihtoon perustuva maksumalli. Jäsenmaksut ovat ennakoitavia ja tasapuolisia: mitä suurempi yritys, sitä suurempi maksu. Pienelle yritykselle maksu on keveämpi.
  • Merkkien käyttö sisältyy vuosimaksuun. Jäsenorganisaatio voi hakea uusia merkkien käyttöoikeuksia ilman, että vuosimaksu nousee.
  • Sopii kaikenkokoisille organisaatioille.

Katso jäsenen vuosimaksutaulukko tästä.

Lisätietoja:

Marko Ilvonen marko.ilvonen@suomalainentyo.fi, p. 050 310 3006


Suomalainen työ ry:n päätehtävä on pitää huolta, että suomalainen työ ja siitä syntyvä hyvä huomataan. Yhdistys hallinnoi Avainlippu-, Design from Finland- ja Yhteiskunnallinen Yritys -merkkejä ja toimii kotimaisen työn asiantuntijuutta ja työpositiivisuutta edistävänä äänenä. www.suomalainentyo.fi

Teksti: Kati Haapakoski

Lisää uutisia

Jussi Koskinen Sukkamestarit Oy:n toimitusjohtaja
Uutiset

Sukkamestarien strateginen täyskäännös kantoi hedelmää

Ylöjärveläinen Sukkamestarit Oy juhlistaa 30-vuotistaivaltaan 1.4.2026 poikkeuksellisessa kasvuvauhdissa. Menestyksen takana on kahdeksan vuoden määrätietoinen muutosprosessi,…
Uutiset

Sinituotteen Johanna Hamro-Drotz: ”Suomalaisen työn jäsenmaksu-uudistus helpottaa jäsenyritysten työtä”

Suomalainen työ ry piti yhdistyksen ja valtuuston vuosikokouksensa sääntömääräisesti marraskuun lopulla. Valtuuston puheenjohtajaksi valittiin uudelleen…
Uutiset

Uutiskommentti: Korkojen nousu uhkaa työllisyyttä, taas

Suomi kärsii nyt kolmatta vuotta liian korkeista koroista, mikä on keskeisin syy surkeaan suhdanteeseen ja…
Suomalainen työ