Apuvalikko
- English
- Suomi
Blogi
Syty!-seminaari kokosi ihmisiä yhteen työpositiivisuuden äärelle
Suomalaisen työn järjestämässä seminaarissa Helsingin Bio Rexissä ruodittiin suomalaisen työelämän olemusta faktojen, tarinoiden ja vähän…
Tiedotteet
Monimuotoisuus lisää työyhteisön luovuutta ja innovatiivisuutta – Näin ajattelevat etenkin alle 35-vuotiaat työntekijät
Suomalaiset suhtautuvat työyhteisön monimuotoisuuteen myönteisesti. Alle 35-vuotiaat ajattelevat muita useammin, että monimuotoisuus lisää työyhteisön luovuutta…
Uutiset
Uusia Avainlippu-tuotteita, -palveluita ja -verkkokauppoja
Uusia Avainlippu-merkin käyttöoikeuksia on jälleen myönnetty suomalaisille tuotteille, tuoteryhmille, palveluille ja verkkokaupoille. Katso kattava lista…
Blogi
Arvojohdettu Lundia haluaa pitää valmistuksen Suomessa vaikka se vaatii paljon työtä ja taloudellisia kompromisseja
Kun taloudessa menee heikosti, arvojen merkitys korostuu. Näin ajattelee Lundian toimitusjohtaja Karri Koskelo. Johtamisessa hän…
Uutiset
Uudet myönnetyt Design from Finland -merkit
Design from Finland -merkki kertoo suomalaisesta korkealuokkaisesta muotoiluosaamisesta niin Suomessa kuin kansainvälisestikin. Merkkiä kantavat tuotteet…
Blogi
Onko perheen ja työn yhdistäminen pikkulapsiperheen vai koko työyhteisön asia?
Heti alkuun täytyy ravistella ajatusta siitä, että mikä on perheystävällinen työpaikka. Työn ja perheen yhteensovittaminen…
Uutiset
Avainlippu nousi Suomen viidenneksi arvostetuimmaksi brändiksi
Suomalaisen työn liiton Avainlippu-merkki on vuonna 2024 Suomen viidenneksi arvostetuin brändi. Taloustutkimuksen brändien arvostus -tutkimus…
Haastattelu
”Me olemme rakkauslaitos”
Kouvolan Lakritsin tehtaalla ei tehdä vain maailman parhaaksi mainostettua lakua. Tärkeintä on tehdä ihmiset onnellisiksi.…
Blogi
Nuoret eivät kuulu työkyvyttömyyseläkkeelle
Nuorten aikuisten työkyvyttömyyseläkehakemusten kasvu on koko yhteiskunnan epäonnistuminen, kirjoittaa työelämäasiantuntija Miia Savaspuro.
Blogi
Rohkeutta monimuotoisuusteemaan ja toimeen tarttumiseen
Tänä kesänä kuumana käynyt kriittinen keskustelu monimuotoisuusteeman liittyen on keskittynyt vahvasti aiheen taustalla tapahtuviin käytänteisiin,…
Blogi
Suomalaiset yritykset kohti monimuotoisuutta – Askel kohti parempaa työelämää
Monimuotoisuuden ja inkluusion edistäminen yrityksissä on noussut viime vuosina yhä tärkeämmäksi aiheeksi niin kansainvälisesti kuin…
Blogi
DEI-kritiikki ei ole kestävää – ajattelun monimuotoisuus on menestyvän yrityksen kilpailuetu
Viisi vinkkiä, joiden avulla yrityksesi pääsee alkuun neuromonimuotoisuuden kehittämisessä.