Tukena Oy avaa sadoille nuorille väyliä työelämään – uusi valtakunnallinen tunnustus yritykselle

Nuorten työllistyminen on haastavaa monilla aloilla, mutta Tukena avasi lähes 400 työmahdollisuutta vuodessa ja palkittiin Vuoden työllistäjänä. Suomalaisen työn myöntämä tunnustus nostaa esiin yrityksen vaikuttavan työn nuorten työllistämiseksi.

Vuoden työllistäjä -tunnustus myönnettiin nyt ensimmäistä kertaa, ja vuoden 2026 teemana on nuorten työllistäminen. Raati painotti valinnassaan Tukenan vaikuttavaa ja yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä sekä matalan kynnyksen väyliä työelämään.

Tukena on yhteiskunnallinen yritys, joka tuottaa sosiaalipalveluja kehitysvammaisille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Samalla se tarjoaa vuosittain sadoille nuorille monipuolisia mahdollisuuksia tutustua työelämään, kehittää osaamistaan ja työllistyä alalle, joka kärsii työvoimapulasta.

Vuonna 2025 Tukenassa työskenteli Tutustu työelämään ja tienaa -harjoittelun kautta 178 nuorta. Lisäksi yritys työllistää vuosittain noin 200 kesätyöntekijää sekä tarjoaa harjoittelu-, opinnäytetyö- ja sijaisuusmahdollisuuksia.

– Tukena näyttää esimerkillään, miten nuorelle voidaan tarjota ensimmäinen askel työelämään ja samalla mahdollisuus kasvaa alan osaajaksi. Toimintamalli on suunnitelmallinen, laaja ja nuorten myönteiset kokemukset kertovat sen onnistumisesta, kertoo palkintoraadin jäsen, Suomalaisen työn hallituksen puheenjohtaja Kati Ihamäki.

Nuoren tukena työuran alussa

Tukenassa on panostettu siihen, että nuoret saavat turvallisen ja kannustavan alun työelämään. Yritys on laatinut 14–17-vuotiaille kesäharjoittelupassin, kouluttaa henkilöstöään vastuulliseen kesätyö- ja harjoitteluohjaukseen sekä nimeää jokaiselle harjoittelijalle oman ohjaajan. Nuoret ovat osallistuneet myös Tukenan työkykyjohtamisen mallin rakentamiseen.

– Hyvä perehdytys ja oma ohjaaja auttavat nuorta onnistumaan, ja samalla saamme alalle uusia osaajia. Palautteissa nuoret nostavat esiin lämpimän vastaanoton, uuden oppimisen, mukavat työtoverit ja halun palata myöhemmin töihin. Tunnustus kuuluu koko henkilöstöllemme ja niille nuorille, jotka ovat rakentaneet toimintaamme kanssamme, kiittelee henkilöstöjohtaja Tanja Peltola Tukenasta.

Kunniamaininnat K-ryhmälle ja TITRY ry:lle

Raati myönsi myös kaksi kunniamainintaa.

K-ryhmä sai kunniamaininnan valtakunnallisesti merkittävästä nuorten työllistämisestä ja nuorten työelämävalmiuksien tukemisesta. K-ryhmä palkkaa vuosittain valtakunnallisesti kesätöihin noin 5 000 nuorta, joista lähes puolet on alle 18-vuotiaita. Lisäksi kaikille nuorille avoin, tänä syksynä lanseerattu LET’S K! Duunitaidot -verkkokoulutus, laajentaa vaikutuksen myös niihin nuoriin, joita K-ryhmä ei itse pysty palkkaamaan.

TITRY ry sai kunniamaininnan vaikuttavasta työstä nuorten ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistämiseksi. Tampereen Lielahdessa toimiva työhön integroiva yhteiskunnallinen yritys yhdistää työn ja valmennuksen sekä tarjoaa nuorille tukea työelämätaitojen kehittämiseen, oman osaamisen tunnistamiseen ja seuraavien opiskelu- tai uravaihtoehtojen löytämiseen. Erityisen arvokasta on, että yritys tavoittaa myös nuoria, joiden työelämään kiinnittyminen vaatii tavallista enemmän tukea ja ohjausta.

Vuoden työllistäjä -palkinto nostaa esiin esimerkillisiä työnantajia

Vuoden työllistäjä -palkinto nostaa esiin Suomalainen työ ry:n jäsenyrityksiä, jotka rakentavat kestävää työelämää Suomessa ja luovat erilaisia työllistymismahdollisuuksia.

Vuodesta 2026 alkaen vuosittain jaettava tunnustus myönnetään yritykselle, joka vahvistaa oman alueensa elinvoimaa tarjoamalla työpaikkoja, tukemalla osaamisen kehittymistä ja toimimalla esimerkillisenä työnantajana.

Tämän vuoden arvioinnissa raati tarkasteli erityisesti nuorten työllistämisen mahdollisuuksia ja määrää, perehdytyksen ja osaamisen kehittämisen laatua sekä nuorten kokemusta työyhteisöstä.

Palkintoraatiin kuuluivat Suomalainen työ ry:n hallituksen puheenjohtaja Kati Ihamäki, toimitusjohtaja Juhana Brotherus ja vuoden teeman asiantuntijana Lasten ja nuorten säätiön toimitusjohtaja Olli Alanen.

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Juhana Brotherus, Suomalainen työ ry, juhana.brotherus@suomalainentyo.fi, p. 050 384 9479

Viestintä- ja markkinointijohtaja Hanna Malinen, Suomalainen työ ry, hanna.malinen@suomalainentyo.fi, p. 050 369 4949

Henkilöstöjohtaja Tanja Peltola, Tukena Oy, tanja.peltola@tukena.fi, p. 040 760 3348

Suomalainen työ ry:n päätehtävä on pitää huolta, että suomalainen työ ja siitä syntyvä hyvä huomataan. Yhdistys hallinnoi Avainlippu-, Design from Finland- ja Yhteiskunnallinen Yritys -merkkejä ja toimii kotimaisen työn asiantuntijuutta ja työpositiivisuutta edistävänä äänenä. www.suomalainentyo.fi 

Kuvassa (kuvaaja Matti Rajala) vasemmalta alkaen: Suomalaisen työn hallituksen puheenjohtaja Kati Ihamäki, Suomalaisen työn toimitusjohtaja Juhana Brotherus, TITRY ry:n toimitusjohtaja Mailis Salmi, K-ryhmän Head of talent acquisition & HR sustainability partner Ilona Castrén, Tukena Oy:n henkilöstöjohtaja Tanja Peltola ja Lasten ja nuorten säätiön toimitusjohtaja Olli Alanen.