Vuosi 2015 jää monen mieleen vastakkainasettelun ja epävarmuuden vuotena. Työmarkkinoilla on ollut levottomuuden ja tyytymättömyyden täyttämä vuosi. Kaikki meidät yllättänyt pakolaiskriisi on myös jakanut suomalaisten mielipiteet sen suhteen, miten uudessa tilanteessa tulisi toimia.
Muutoksista on tullut työelämässä arkipäivää, mutta hyvinvoiva työntekijä selviää haasteista helpommin. Vuorovaikutteinen työyhteisö kohtaa uudet tilanteet keskustellen ja pitää erilaiset työntekijät muutoksen kelkassa mukana. Asiantuntijatyössä yksilön oma vastuu työssä jaksamisesta korostuu, mutta myös temperamentilla on roolinsa muutoksen läpikäymisessä